工资表怎么做账？

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：工资表怎么做账？的相关会计知识，这篇工资表怎么做账？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中工资表怎么做账？的相关账务处理技巧。

工资表怎么做账？工资计提时，应发工资和单位缴纳部分五险一金进费用：

　　借：成本或相关费用-工资

　　贷：应付职工薪酬-工资

　　-单位部分五险一金

　　工资发放时，从应发工资里面扣除个人缴纳的部分三险一金及个税：

　　借：应付职工薪酬-工资

　　贷：应付职工薪酬-个人部分三险一金

　　应交税费-个人所得税

　　银行存款

　　缴纳社保时：

　　借：应付职工薪酬-单位部分五险一金

　　应付职工薪酬-个人部分三险一金

　　贷：银行存款

　　报税缴钱时：

　　借：应交税费-个人所得税

　　贷：银行存款

　　临时工资怎么做账怎么做分录？

　　临时工资支付，也需要有人力资源部出具的工资表格（加盖部门公章的）；

　　然后，会计根据工资表上人员归属部门，入账：

　　借：管理费用

　　借：制造费用

　　借：销售费用等

　　贷：应付职工薪酬——工资

　　发放：

　　借：应付职工薪酬——工资

　　贷：库存现金等

　　个人所得税可以待月末，和本月其余工资合并计算后，一并代扣代缴。

　　如果是支付劳务工工钱，不属于与公司签订合同的员工，则应取得对方至主管税务局代开的劳务费发票，会计据以支付款项并入账：

　　借：管理费用

　　贷：库存现金等

　　根据工资表如何做记账凭证？

　　先计提工资：借：管理费用/销售费用

　　贷：应付职工薪酬

　　发工资借：应付职工薪酬

　　贷：其他应收款-社保

　　应交税费-个税

　　库存现金/银行存款

以上便是ufidawhy参考会计职级考试的考生收集的工资表怎么做账？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习工资表怎么做账？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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