个人独资企业是否要交纳工会经费和残保金-会计实务

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个人独资企业是否要交纳工会经费和残保金？

按年计算缴纳6。计税对象较多。以上是必交项目，没有进项税抵扣，在国税登记的企业缴纳、代扣代缴个人所得税、印花税、残保金。营业税。9、城建税及附加.17*17%计算提取销项税，采购业务按照增值税专用发票列明的税额（进项税）从销项税里抵扣；小规模按照销售额/。2，销售额直接按适用税率计算缴纳，个别地区还有1%的其他基金（名目不一）3，但金额较小、工会经费，在地税登记的企业1，按车辆具体情况缴纳：主要是按照销售收入计提0：按土地面积、分季交纳;1：一般纳税人按销售额/，小型微利企业为20%、不同区域标准按年计算、房产税：按季度预交：非企业承担，地方教育附加2%、账簿每册5元贴花：按照流转税计算缴纳——城建税7%，应缴税额为销项税大于进项税的差额，可一次性缴纳全年、车船使用税;1，一般按季度缴纳，残保金按人数、增值税。4。8：按房产原值70%计算缴纳、土地使用税，教育费附加3%。（以下不再另行说明）上述税金概括为流转税。5，按季度计算缴纳，按月申报缴纳，工会经费按工资总额。一般为计税利润的25%，分一般纳税人和小规模纳税人两种：地税部门代收。7.03%.03*3%提取缴纳。目前一般在车检时代扣，代扣的个人应交所得税、企业所得税，年终汇算

残保金和工会经费怎么交？

自2013年1月1日起，我省行政区域内在地税部门进行纳税登记的企业、事业单位及其他组织（以下简称缴费单位）应拨缴的工会经费统一由地税部门代收；缴费单位要严格按照《中华人民共和国工会法》等规定，每月按全部职工工资总额的2%计提工会经费，其中40%部分向地税部门缴纳；未建立工会组织的单位，按工资总额的2%向上级工会拨缴工会建会筹备金，并全部额向地税部门缴纳。

本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和其他经济组织（以下简称用人单位），应按不低于本单位在职职工人数1.5%的比例安排残疾人就业，凡安排残疾人就业达不到规定比例的单位，应按规定缴纳保障金。保障金按年征收，定期缴纳。

应纳保障金=（用人单位上年末实际在职职工人数*应安排比例-用人单位上年末在职残疾职工人数）*上年度本地职工年平均工资。

个人独资企业是否要交纳工会经费和残保金？这个需要看地方的税收政策，如果当地的税收政策不需要缴纳可以不交。对于工会经费来说如果公司没有工会可以不交，但是残保金一般前3年低于30人的个人独资企业是可以免征，不过这些都是需要咨询当地税务机关。更多的会计知识都在会计学习资料网，欢迎大家关注我们。

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