个人取得高温补助是否并入工资薪金所得计算个税-会计实务

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：个人取得高温补助是否并入工资薪金所得计算个税的相关会计知识，这篇个人取得高温补助是否并入工资薪金所得计算个税财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中个人取得高温补助是否并入工资薪金所得计算个税的相关账务处理技巧。

个人取得高温补助是否并入工资薪金所得计算个税

个人取得的高温补贴，应并入工资薪金所得，计征个人所得税。

依据相关法律条文：

1、《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定，按照国家统一规定发给的补贴、津贴免纳个人所得税。

2、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定，税法第二条所说的各项个人所得的范围。工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

3、第十三条规定，税法第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其它补贴、津贴。

4、第三十五条规定，扣缴义务人在向个人支付应税款项时，应当依照税法规定代扣税款，按时缴库，并专项记载备查。

5、《财政部、国家税务总局关于个人所得税工资、薪金所得减除费用标准有关政策问题的通知》（财税[2005]183号）规定，工资、薪金所得应根据国家税法统一规定，严格按照“工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得”的政策口径掌握执行。除国家统一规定减免税项目外，工资、薪金所得范围内的全部收入，应一律照章征税。

6、单位发放给职工的夏季高温补贴，不属于免税范围，属于工资薪金中的津贴或补贴，应计入发放当月的工资、薪金总额，按规定计算缴纳个人所得税。

何谓高温补助？

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

随着三伏天的到来，一年中最热的日子来了!劳动者在高温天上班，都有哪些福利?很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现，除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多--饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。

个人取得高温补助是否并入工资薪金所得计算个税？个人取得的高温补贴，应并入工资薪金所得，计征个人所得税。职工取得夏季高温补贴，不属于免税范围，属于工资薪金中的津贴或补贴，应计入发放当月的工资、薪金总额，按规定计算缴纳个人所得税。

以上便是ufidawhy参考会计职级考试的考生收集的个人取得高温补助是否并入工资薪金所得计算个税的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习个人取得高温补助是否并入工资薪金所得计算个税的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。