从银行提取现金发放工资的会计分录

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从银行提取现金发放工资的会计分录

工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。

工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。

计提应付职工薪酬—工资，分录如下：

借：管理费用、销售费用、制造费用等

贷：应付职工薪酬—工资

提取现金的时候的分录：

借：库存现金

贷：银行存款

发放工资的时候的分录：

借：应付职工薪酬—工资

贷：库存现金

公司从银行提取现金,备发工资怎么写会计分录？

提取时

借：库存现金

贷：银行存款

发放时

借：应付职工薪酬--职工工资

贷：应交税费--应交个人所得税

其他应收（付）款--社保、住房公积金

库存现金

计提时

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工工资

贷： 应付职工薪酬--职工工资

公司从银行提取现金发放工资的会计分录和公司从银行提取现金,备发工资的会计分录在记录上是有所区别的，大家发现了吗？如果大家还是不能准确的写出发放与备发工资的分录，可再次来会计学习资料学习。

以上便是ufidawhy参考会计职级考试的考生收集的从银行提取现金发放工资的会计分录的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习从银行提取现金发放工资的会计分录的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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