员工的生育产假津贴怎么进行报销？

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：员工的生育产假津贴怎么进行报销？的相关会计知识，这篇员工的生育产假津贴怎么进行报销？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中员工的生育产假津贴怎么进行报销？的相关账务处理技巧。

员工的生育产假津贴怎么进行报销?

答：作代收代付处理.

1、社保拨入,

借:银行存款

贷:其他应付款-应付员工生育费.

2、付员工个人生育金:

借:其他应付款-应付员工生育费;

贷:银行存款.

3、付员工工资时;借:其他应付款-应付员工生育费;贷:银行存款

产假报销的费用包括哪些?

女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费.

生育女职工需要提交的申报材料:

1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);

4、企业职工生育医疗证审领表;

5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

6、企业职工生育医药费报销申请单;

7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

8、企业职工生育保险外地就医申请表;

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

10、收款收据.

员工的生育产假津贴怎么进行报销?上述文章中提到的关于生育产假津贴的会计分录相信大家都有了自己的收获.如果各位还想了解更多关于这方面的财务知识,就来会计学习资料的官网看看吧!

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