临时销售促销员工资怎么做账务处理？

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：临时销售促销员工资怎么做账务处理？的相关会计知识，这篇临时销售促销员工资怎么做账务处理？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中临时销售促销员工资怎么做账务处理？的相关账务处理技巧。

临时销售促销员工资怎么做账务处理

计入本公司费用或成本借：制造费用 / 管理费用 / 销售费用等 

贷：应付职工薪酬—临时性工资

劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。税率20%。

公司临时雇佣的工人的工资如何做会计分录?

企业聘用临时工与正式工是一样的，只是雇佣关系长短的区别。

提取时：

借：管理费用等成本费用类科目

贷：应付工资(应付职工薪酬)

 支付时：

借：应付工资(应付职工薪酬)

贷：现金

以上便是ufidawhy参考会计职级考试的考生收集的临时销售促销员工资怎么做账务处理？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习临时销售促销员工资怎么做账务处理？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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