如何计提生产车间及管理层的工资?

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如何计提生产车间及管理层的工资?

车间管理人员的工资应计入“制造费用”科目，在经过结转，最终计入产品的生产成本，其会计处理过程为：

1、计提车间管理人员的工资，会计分录为：

借：制造费用——工资

贷：应付职工薪酬

2、将工资计入产品的生产成本：

借：生产成本

贷：制造费用——工资

经过这两部处理之后，车间管理人员的工资就被计入了产品的成本之中了。

除车间管理人员的工资工资以外，产品生产成本还应包括：

直接材料费用、辅助材料费用、员工工资、折旧费、维修费、修理费及其他制造费用(办公费、差旅费、劳保费等)

生产企业计提工资怎么做分录?

先计提：属于什么部门放入什么部门

借：生产成本-直接人工(一线员工工资)

制造费用-人力成本-工资(2线、3线及车间管理人员工资)

管理费用-人力成本-工资(行政部门、财务部及不属于生产部门人员工资)

贷：应付职工薪酬-工资

支付时：

借:应付职工薪酬-工资(应付项的工资)

贷：应缴个人所得税

以上便是gjpxz参考会计职级考试的考生收集的如何计提生产车间及管理层的工资?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习如何计提生产车间及管理层的工资?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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