公司内部聚餐费怎么做账？

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：公司内部聚餐费怎么做账？的相关会计知识，这篇公司内部聚餐费怎么做账？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中公司内部聚餐费怎么做账？的相关账务处理技巧。

公司内部聚餐费怎么做账？

老准则是记入'应付福利费'科目的.

新准则可以记入'应付职工薪酬--福利费',也可以记入'管理费用--福利费'

分录如下(两步分录):

借:管理费用-福利费

贷:应付职工薪酬-福利费

借:应付职工薪酬-福利费

贷:库存现金(银行存款)

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.

应付职工薪酬的确认:

1.货币性职工薪酬

企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬.具体分别以下情况处理:职工薪酬

生产部门人员的职工薪酬,借记"生产成本"、"制造费用"、"劳务成本"等科目,贷记"应付职工薪酬"科目;

管理部门人员的职工薪酬,借记"管理费用"科目,贷记"应付职工薪酬"科目;

销售人员的职工薪酬,借记"销售费用"科目,贷记"应付职工薪酬"科目;

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记"在建工程"、"研发支出"科目,贷记"应付职工薪酬"科目.

公司内部聚餐费怎么做账？上面小编为大家介绍了可以计入应付职工薪酬，或者是管理费用，更多相关资讯，敬请关注会计学习资料的更新！

以上便是gjpxz参考会计职级考试的考生收集的公司内部聚餐费怎么做账？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习公司内部聚餐费怎么做账？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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