公司抽奖员工现金红包如何做账?-会计实务

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：公司抽奖员工现金红包如何做账?的相关会计知识，这篇公司抽奖员工现金红包如何做账?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中公司抽奖员工现金红包如何做账?的相关账务处理技巧。

公司抽奖员工现金红包如何做账?

答：一、是计入应付工资，还是计入应付福利费，要看发放表上写的内容来定。

(一)如果发红包单上写奖励，就要计入应付工资科目。

借：应付工资

贷：应交税金--个人所得税

贷：现金

(二)如果发红包单上写节日费等，就要计入应付福利费科目。

借：应付福利费

贷：应交税金--个人所得税

贷：现金

二、不管是计入工资，还是计入应付福利费，都要与当月工资合并计算缴纳个人所得税。

(一)假若某一员工年底发了2000员的红包,他的当月工资是1500元。

不考虑“三险一金”的话，

应缴个人所得税=(2000+1500-1600)*10%-25=165元

(二)工资、薪金个人所得税的计算方法：

1、每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额1600元/月(来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元)，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。

2、计算公式是：

应纳个人所得税=(工资收入-“三险一金”-1600)*适用税率-速算扣除数

3、税率

级数全月应纳税所得额税率% 速算扣除数

公司抽奖员工现金红包如何做账?经过小编的介绍后，大家应该都对这个内容有了进一步的了解了，如果你们对这个内容还有其它疑问的话，也可以直接在线联系我们的老会计答疑!

以上便是ufidawhy参考会计职级考试的考生收集的公司抽奖员工现金红包如何做账?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习公司抽奖员工现金红包如何做账?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。