收到劳务派遣发票怎么入账?

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收到劳务派遣发票怎么入账?

答:相关劳务派遣发票如下:

1、收到劳务费,开具发票:

借:银行存款

贷:主营业务收入

2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金:

借:主营业务成本

贷:应付职工薪酬-工资

其他应付款-社保 (企业交纳部分)

其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)

3、支付派遣人员的工资:

借:应付职工薪酬-工资

贷:库存现金

其他应付款-社保等 (个人承担的社保和公积金)

应交税费-个人所得税 (可以扣减3500和个人社保)

怎么开劳务派遣发票?

答:一般是全额开票;

劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等,下同);

以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的,以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额.

劳务公司的营业额实际就是按劳动力工资总额的一定比例提取的管理费,即劳务公司的实际营业收入.

希望就上文内容收到劳务派遣发票应该怎么入账的相关问题能够帮助到大家一起解决疑问,更多相关精彩内容请持续关注会计学习资料,本文内容到此结束.

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