劳务派遣职工薪酬怎么记账

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：劳务派遣职工薪酬怎么记账的相关会计知识，这篇劳务派遣职工薪酬怎么记账财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中劳务派遣职工薪酬怎么记账的相关账务处理技巧。

劳务派遣职工薪酬怎么记账

一、劳务派遣职工薪酬怎么记账

计提劳务派遣人员工资的会计分录亦称"记账公式".简称"分录".它根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录.在登记账户前,通过记账凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,

有利于保证账户记录的正确和便于事后检查.每项会计分录主要包括记账符号,有关账户名称、摘要和金额.会计分录分为简单分录和复合分录两种.

简单分录也称"单项分录".是指以一个帐户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录.复合分录亦称"多项分录".是指以一个账户的借方与几个账户的贷方,或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录.

为了保证账户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容,会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则,不允许多借多贷.

二、劳务派遣公司涉及到的科目有什么?

答:劳务公司,主要是中介服务,比工业商业会计要简单的多,没有生产成本费用的核算,一般也没有存货,有也比较简单,主要是用于公司办公用的用品.

日常会计主要是核算业务收入、主营业务成本(支出)、管理费用.

用到的科目主要有:

1、与资产负债表有关的主要有:现金、银行存款、应收账款、其他应收款、固定资产、应付工资(或应付职工薪酬)、应交税费、实收资本、未分配利润.还有可能用到材料、应付账款、其他应付款等科目.

2 、与利润表有关的主要有:主营业务收入、主营业务成本、管理费用、财务费用、本年利润.还有可能用到其他业务收入、其他业务支出、营业外收入、营业外支出、营业税金及附加等科目.

以上便是gjpxz参考会计职级考试的考生收集的劳务派遣职工薪酬怎么记账的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习劳务派遣职工薪酬怎么记账的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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