下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于:劳务所得个人所得税计算方法的相关会计知识,这篇劳务所得个人所得税计算方法财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中劳务所得个人所得税计算方法的相关账务处理技巧。
劳务所得个人所得税计算方法
劳务报酬所得适用20%的比例税率,其应纳税额的计算公式为:
应纳税额=应纳税所得额×适用税率
如果纳税人的每次应税劳务报酬所得超过20000元,应实行加成征税,其应纳税额应依据相应税率和速算扣除数计算。计算公式为:
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应当注意的是,在计算应纳税所得额和应纳所得税额时,如果单位和个人为纳税人负担税款的,就应当将纳税人取得的不含税收入额换算为应纳税所得额,计算应纳税款。计算公式为;
(1)不含税收入额为3360元(即含税收入额为4000元)以下的:
应纳税所得额=(不含税收入额-800)/(1-税率)①
(2)不含税收额为3360元(即含税收入额为4000元)以上的:
应纳税所得额=(不含税收入额-速算扣除数)×(1-20%)/[1-税率×(1-20%)]②
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数③
应纳税所得额指的是什么?
劳务报酬所得以个人每次取得的收入,定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的,定额减除费用800元;每次入在4000元以上的,定率减除20%的费用。其计算公式为:
(1)每次收入不超过4000元的:
应纳税所得额=每次收入额-800元
(2)每次收入在4000元以上的:
应纳税所得额=每次收入额×(1-20%)
劳务报酬所得因其一般具有不固定、不经常性,不便于按月计算,所以,规定凡属于一次性收入的,以取得该项收入为一次,按次确定应纳税所得额;凡属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次,据以确定应纳税所得额。考虑属地管辖与时间划定有交叉的特殊情况,统一规定以县(含县级市、区)为一地,其管辖内的一个月内的劳务服务为一次;当月跨县地域的,则应分别计算。
劳务所得个人所得税计算方法怎么算?综合以上所述,其实个人所得额计算所得税的方式有两种,一种是自行申报计算,另一种是由单位代缴代扣处理。相关的计算公式在正文中小编老师已经介绍了。如果大家看完后对于公式还有什么问题,都可以来会计学习资料网进行咨询,欢迎大家关注我们。
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