付人事招聘费会计分录怎么写?

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：付人事招聘费会计分录怎么写?的相关会计知识，这篇付人事招聘费会计分录怎么写?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中付人事招聘费会计分录怎么写?的相关账务处理技巧。

付人事招聘费会计分录怎么写?

答:招聘费用可以记入管理费用---招聘费科目里去,人事部门属于管理部门,而招聘费用又属于人事部门使用的费用;所以应当记入管理费用科目里的.

会计分录如下:

借:管理费用---招聘费

贷:银行存款/现金

对于一个新公司,内账会计需要做什么?

答:1.根据汇总原始凭证编制记账凭证要求,尤其新公司作为会计对帐有内帐会计需要先拿到原始凭证,做记账凭证可以不进行编号,一情况下,可以在10天编一次.到月底再转车成本,费用.

2、通常内帐没有规定要求,可以按照正规的外账要求做帐,也可以做流水账.也就是说,只要把收入、支出登记清楚流行了.

3、会计对内帐的月末报表,可以按照你新公司的负责人的要求编制.

4、然后根据记账凭证汇总表将总账进行登记,再拿总账的明细账,现金账,银行账进行核对,在每月任何问题的情况下,才可以做报表.

5、所以一般做帐流程,可以参考作为会计的外账流程要求注意如下几点要求:(1)根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核,审核无误后,编制记账凭证. (2)根据记账凭证登记各种明细分类账.

(3)月末作计提、摊销、结转记账凭证,对所有记账凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总帐.

(4)结账、对帐.做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符.

(5)编制会计报表,做到数据条理清楚.

看完了上述文章中会计学习资料小编的介绍,相信大家已经对招聘管理支出的费用有了自己的认知和理解,我们会计学习资料的官网上还有很多经验丰富的老师可以和大家一起交流讨论,如果你也遇到了这类不能解决的财务问题,欢迎来官网和我们的答疑老师沟通哦.

以上便是gjpxz参考会计职级考试的考生收集的付人事招聘费会计分录怎么写?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习付人事招聘费会计分录怎么写?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

您可能感兴趣的财税文章：

· 全面预算包括哪些,有什么关系

· 股权增值账务处理

· 请问什么是“全额”征收和“差额”征收？

· 房地产开发销售佣金怎么入账？

· 合并报表中长期股权投资该如何处理？

· ?利润表上其他综合收益包括哪些

· 工程异地施工缴纳增值税政策依据及账务处理

· 如何用EXCEL制作报表，EXCEL的基本操作

· ?支付残疾人保证金在现金流什么类别

· 营改增后不动产的预收账款怎么缴税和开具发票?

· 小规模补缴增值税会计分录?

· 上年度记错的费用今年度如何做调整?

· 企业资金集中管理

· 加计抵减分录怎么做?

· 税款滞纳金可以税前扣除吗？

· 申报表本月数和本年累计数一样吗

· 利息收入为什么冲抵贷款减值准备

· 粮食企业销售大豆小规模企业税金怎么算?