工资表盖公章还是盖财务章

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：工资表盖公章还是盖财务章的相关会计知识，这篇工资表盖公章还是盖财务章财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中工资表盖公章还是盖财务章的相关账务处理技巧。

工资表盖公章还是盖财务章

答：公章，原因如下：

公章比财务章法律效力更加重要和大得多。凡是对外文件，必须盖公章，不能用财务章。

财务章一般只能用于与财务关联的事项，主要用于财务结算，开具收据、发票(有发票专用章的除外)给对方、银行印签必须留财务专用章等等，能够代表公司承担所有财务相关的义务，享受所有财务相关的权利。公司的工资表一般该公章。

还有几个需要注意的问题：

1、工资表应该由单位法定代表人签字确认同意发放。

2、如果是发现金，领工资的人要签字;如果是打卡，可以不签字，以转账明细表做工资表附件。

盖章不一定表示是本人亲自确认。

公司发工资的会计分录怎么做?

1、工资计提(应发工资数)借：制造费用—工资 (生产人员)

管理费用—工资 (管理人员)

销售费用—工资 (销售人员)

贷：应付职工薪酬—工资

2、计提企业缴纳的五险一金借：制造费用 (生产人员)

管理费用 (管理人员)

销售费用 (销售人员)

贷：其他应付款—养老 / 医疗等

其他应付款—住房公积金

好了，工资表盖公章还是盖财务章?这个内容不知道大家都搞清楚了没有呢?问题的答案比较容易理解，工资表还是盖财务公章比较合适的。感谢阅读!

以上便是ufidawhy参考会计职级考试的考生收集的工资表盖公章还是盖财务章的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习工资表盖公章还是盖财务章的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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