企业职工教育经费扣除标准

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：企业职工教育经费扣除标准的相关会计知识，这篇企业职工教育经费扣除标准财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中企业职工教育经费扣除标准的相关账务处理技巧。

企业职工教育经费扣除标准

一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从2.5%提高至8%。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。因此提醒大家：从2018年1月1日起，职工教育经费税前扣除限额2.5%的比例将不再存在。

职教费的税前扣除原则：必须实际发生，企业该项支出，必须实际发生，仅仅计提，而未实际发生的支出不得企业所得税前扣除。比如你公司按工资总额计提了8%的职工教育经费，如果这笔钱当期没有支出，则应当纳税调增。

 职工教育经费具体的分类

支出时的会计分录：

借：管理费用——职工教育经费

销售费用——职工教育经费

生产成本（制造费用）——职工教育经费

研发支出——职工教育经

贷：应付职工薪酬——职工教育经费（支出多少计提多少）

借：应付职工薪酬—职工教育经费

应交税费——应交增值税（进项税额）（一般纳税人支出职工教育经费时，取得专票可按规定抵扣进项税额）

贷：银行存款/现金/其他应收款（备用金）等。

企业职工教育经费扣除标准提高了，对于职工来说确实是一件好事，也证明国家在对待企业职工教育的问题相当重视，但是也说企业职工教育经费扣除时需要是实际支出的，必须确实发生和职工教育有关，如果没有支出话，则不可以进行企业职工教育经费扣除的。

以上便是gjpxz参考会计职级考试的考生收集的企业职工教育经费扣除标准的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习企业职工教育经费扣除标准的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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