企业给职工发过节礼品需要做帐吗

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：企业给职工发过节礼品需要做帐吗的相关会计知识，这篇企业给职工发过节礼品需要做帐吗财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中企业给职工发过节礼品需要做帐吗的相关账务处理技巧。

企业给职工发过节礼品需要做帐吗

1.公司购买的礼品送给员工，那么需要将此笔费用计入到福利费，发生时做

借：管理费用-应付福利费

贷：银行存款/库存现金

2.如果收到购买此礼品的增值税专用发票，是不允许进项税抵扣的，，若已抵扣需要做进项转出。 

职工福利费的开支范围

1，职工医药费

2，职工的生活困难补助

是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助

3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇

4，集体福利的补贴

包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

5，其他福利待遇

主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

不属于职工福利费的开支

1，退休职工的费用

2，被辞退职工的补偿金

3，职工劳动保护费

4，职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助

5，职工的学习费

6，职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)

好了，关于上述“企业给职工发过节礼品需要做帐吗”的问题，大家都了解的怎么样了呢？新准则下福利费通常据实列支，也就不存在余额的问题，但企业也可以先提后用。如果大家还有什么不懂的，欢迎在线咨询我们会计学习资料的小编吧！

以上便是ufidawhy参考会计职级考试的考生收集的企业给职工发过节礼品需要做帐吗的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习企业给职工发过节礼品需要做帐吗的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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