公司社保和个人缴纳的比例是怎么计算?

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公司社保和个人缴纳的比例是怎么计算?

答：1、养老保险：

个人缴费：根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

单位缴费：根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%;

3、失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%;

公司要多少人数后才能交社保?

没有规定的，直接向当地社保局申请社保登记手续即可。

单位参保,需要在单位注册地社保局进行申请，需要填写《社会保险登记表》，《在职职工登记表》等，提供工商营业执照原件和复印件;地税登记证原件和复印件，组织机构代码，参保员工身份证复印件，以及参保单位近期工资名册表等材料。

经过会计学习资料的介绍之后，公司社保和个人缴纳的比例是怎么计算?希望大家可以参考上文并且掌握!如果你们还有其他的问题的话，欢迎直接在线提问!

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