企业公司可以预扣员工社保款吗

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：企业公司可以预扣员工社保款吗的相关会计知识，这篇企业公司可以预扣员工社保款吗财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中企业公司可以预扣员工社保款吗的相关账务处理技巧。

企业公司可以预扣员工社保款吗，如果不太了解没有关系，本文会计资料搜集整理了相关信息，请大家参考。

企业公司可以预扣员工社保款吗

答：理论上是当月缴费时分别扣缴单位和个人的，但是实际工作中当月的工资一般是下个月的某天才发放吧，所以用人单位为了当月能准时缴纳，是否因此而将社保做了相应的提前。总之，个人的社保每个月均可以查询是否缴纳，你在劳动关系解除时计算一下共计扣除了几个月，只要扣款次数和缴费月份相等，那么就没有多扣缴，如果多扣缴一次，你有权要求用人单位返还。

所以，只要不是多扣了员工的社保，是可以进行预扣的。

一旦涉及扣社保，会计人员也要处理相关的会计分录，

企业公司可以预扣员工社保款吗

公司交纳社会保险，会计分录怎么做?

缴纳时：

借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

计提时

借：管理费用--社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资(应发数)

贷： 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

库存现金 (实发数)

以上便是ufidawhy参考会计职级考试的考生收集的企业公司可以预扣员工社保款吗的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习企业公司可以预扣员工社保款吗的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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