企业跨年度发放工资可以税前列支吗?

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企业跨年度发放工资可以税前列支吗?

答：分情况而定：

企业在经营过程中因资金周转困难等原因，使得当期应付工资不能全额发放，造成的欠发工资(指已经在应付工资中反映或转到了其他应付款中)，并在年度终了后三个月内发放的，则发放的欠发工资在所属年度计税工资标准内可税前扣除。

若该部分欠发工资超过年度终了后三个月发放，则在所属年度不允许税前扣除，应并入发放年度的计税工资总额按标准扣除。

企业在汇算清缴期内发放的上年度工资，均认定为企业“实际发生”，在工资所属年度予以扣除。在汇算清缴期后补发上年或者以前年度工资，作为工资发放年度工资税前扣除。

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借：其他货币资金

贷：应收账款等或

借：应付账款等

贷：其他货币资金

如果能取得真实有效的发票和事业收据是可以税前扣除的。

企业跨年度发放工资可以税前列支吗?满足税前扣除的类目很多，由于篇幅关系，会计学习资料小编在这里就不一一列举出来了。希望你们在阅读完上文内容之后，有疑问的地方来咨询会计学习资料!

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