职工教育经费有计算公式的吗?

2020-09-20 23:55:07  阅读 3 次 评论 0 条

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职工教育经费有计算公式的吗?

答:根据《工会法》的规定,企业有会员25人以上的,应当建立基层工会委员会;不足25人的,可以单独建立或者联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。

任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。职工200人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。根据《财务通则》解读: 建立工会组织的企业,按每月全部职工工资总额的2%计提并向工会拨缴经费,在成本(费用)中列支。

《企业所得税法实施条例》规定:企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。所以,工会经费可以根据工资总额的2%计算提取。

根据《财务通则》解读:一般企业按照职工工资总额的1.5%从成本(费用)中提取职工教育经费,作为负债管理。从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益较好的企业可按2.5%提取。

《企业所得税法实施条例》规定:企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

职工教育经费包括哪些项目?

1、上岗和转岗培训

2、各类岗位适应性培训

3、岗位培训\职业技术等级培训\高技能人才培训

4、专业技术人员继续教育

5、特种作业人员培训

6、企业组织的职工外送培训的经费支出

......

职工教育经费有计算公式的吗?所以,会计上职工教育经费可以按照工资总额的2.5%计算提取,但税务所得税核算时只可以扣除实际发生而且不超过工资总额2.5%部分,没有发生或者超过规定比例的不能扣除。

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