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国外工资能不能抵扣增值税?
答:根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)的规定:“一、关于合理工资薪金问题
《实施条例》第三十四条所称的‘合理工资薪金’,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:
(一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;
(二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;
(三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;
(四)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;
(五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。
因此,符合上述文件规定的工资薪金,可税前扣除。
什么情况英国进口增值税不能抵扣?
(1)低税率
英国税局为了给一些中小跨境卖家政策上扶植,对于一年销售额低于15万英镑的卖家,首年可以申请到6.5%,次年7.5%的低税率,低税率的优势就是税率较低。
但是,它也限制了卖家,卖家申请到低税率之后,只能按这个税率申报缴纳,并且不能抵扣进口增值税,只能等到卖家不再是低税率的时候,才可以进行口增值税退税。
(2)通过双清包税
在一些特殊的情况下,卖家会通过货代或其它公司进行清关,纳缴关税、代缴进口增值税等,就是所说的双清包税,通过双清包税的卖家,因为不是通过自己EOIR号清关,自己的VAT缴纳增值税,在这种情况下,是得不到退税的。
国外工资能不能抵扣增值税?所以综上内容所述,无论是内地企业还是外资企业或者是境外企业,只要符合上文小编所讲的内容,就可以进行所得税的税前扣除。
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