社保不计提直接缴纳怎么做会计分录

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社保不计提直接缴纳怎么做会计分录

答：当月缴纳的社保不需要计提，但是工资需要，当然我们今天还是讲的社保的问题：

五险一金不计提直接交纳账务处理

借：管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本等科目)----社保单位部分

应付职工薪酬----社保个人部分

贷：银行存款(或库存现金)

工资必须计提的科目吗?

不管是新会计准则还是会计准则，工资都必须要计提。

按照会计准则和税务部门的要求，企业的工资、津贴、补贴及相关福利，不管你列支什么科目，都要纳入工资总额，也就是说必须通过“应付职工薪酬”科目核算。

这样一来，企业正规的做法就应该先计提，再发放，以避免税务检查时提出异议、甚至作为问题进行处理、处罚。

有关社保的缴纳情况，我们会计学习资料还有不少的相关内容。如果各位新手刚好需要这个内容的解答的话，可以到我们会计学习资料网站咨询看看，希望对你们有用!

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