​工资表是放在计提还是发放?

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：​工资表是放在计提还是发放?的相关会计知识，这篇​工资表是放在计提还是发放?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中​工资表是放在计提还是发放?的相关账务处理技巧。

工资表是放在计提还是发放?

工资表需要附在计提工资分录后面,需要粘贴的,有的企业,工资是保密的,工资表单独由人事处保存,在财务处只保存发放工资的汇总表.计提工资,发放工资分录后面都是附上工资表 ,如果少计提了, 就补计提 ,多计提了就冲销.

一般工资都是当月计提,下月发放.那么你计提的工资表是不往外拿的,在做一张发薪酬的表给出纳,发工资和签字回来做在发薪那张凭证上,与你会计计提的工资表无关系.你只需按总额计提,出纳按人员发放即可.

所以工资表为两份,一份是会计计提工资用,一份交给出纳下个月发放工资和签名用.两份工资表分别放在两个月的凭证后面.

1、计提工资入账时,可以按预提工资计算表作为入帐的原始凭证.

借:管理费用(或营业费用、制造费用等)

贷:应付工资

2、支付工资时,根据工资发放表入账

借:应付工资

贷:现金

记账凭证后面应附哪几种原始凭证?

1、现金收款凭证后面的附件有:现金进账(存款)单、收取现金的发票记账联等.

2、现金付款凭证后面的附件有:现金支付的报销单据、发票、工资表等.

3、银行收款凭证后面的附件有:银行进账(存款)单、收取转账支票发票的记账联等.

4、银行付款凭证后面的附件有:转账支票支付的货款发票、委托银行付款的单据等.

5、转账凭证和调整凭证后面,可以不要附件,在凭证摘要栏写明提取、结转、调整的有关内容.

6、需要注意的问题:

(1)凡是发生的经济业务与现金收支有关的,作现金收付凭证;凡是发生的经济业务与银行收支有关的,作银行收付凭证;与现金、银行无关的作转账凭证.

(2)从银行提取现金的业务,做银行付款凭证.

以上便是ufidawhy参考会计职级考试的考生收集的​工资表是放在计提还是发放?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习​工资表是放在计提还是发放?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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