劳保用品计入福利费吗

2020-09-25 10:23:20  阅读 5 次 评论 0 条

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劳保用品计入福利费吗

一、费用的最终用途是在制造费用、管理费用、销售费用这些费用类科目里,按用途归为是计入产品成本还是直接计在当期损益

二、这些费用类科目里的明细,你可以设置福利费二级明细科目,你购买的劳保用品也可计入福利费科目里,也可记入劳保费用明细科目里,这个关系不大.

三、需要注意的是,福利费支出,如果超过工资总额的14%,所得税汇算清缴时是要调增的,所以没必要计入福利费.

四、福利费的核算,应该和工资一样增加负债科目,举例来说,如果你需要将此笔费用列入福利费,则分录如下:

1、费用发生:

借:管理费用----福利费

贷:应付职工新酬--福利费

2、费用支付:

借:应付职工新酬--福利费

贷:库存现金

劳保用品计入什么科目?

劳保用品一般按照用途计入以下科目:

1.一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用.

2.如果执行的是小企业会计制度,则通过"应付福利费"处理.如果执行的是新企业会计准则,则通过"应付职工薪酬--应付福利费",同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目..

3.对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理. .

4.如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过"周转材料--低值易耗品"处理. .

低值易耗品的分类:

1、一般工具:直接用于生产过程的各种工具.如刀具、夹具、模具及其他各种辅助工具.

2、专用工具:指专门用于生产各种产品或仅在某道工序中使用的各种工具.如专门模具、专用夹具等.

3、替换设备:指容易磨损、更换频繁或为生产不同产品需要替换使用的各种设备.如轧制钢材用的轧锟、浇铸钢锭的锭模.

4、包装容器:指用于企业内部周转使用,既不出租、也不出借的各种包装物品.如盛放材料、储存商品的木桶、瓷缸等.

5、劳动保护用品:指发给工人用于劳动保护的安全帽、工作服和各种防护用品.

6、管理用具:指管理部门和管理人员用的各种家具和办公用品.如文件柜、打字机等.

7、其他低值易耗品:指不属于以上各类的低值易耗品.

以上便是gjpxz参考会计职级考试的考生收集的劳保用品计入福利费吗的相关会计分录,会计做账技巧,会计做账流程等,如果您在学习劳保用品计入福利费吗的会计实务操作中有不明白的地方,欢迎您加入财税交流社群。

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