商品发放给员工做福利以什么价格入账-会计实务

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：商品发放给员工做福利以什么价格入账的相关会计知识，这篇商品发放给员工做福利以什么价格入账财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中商品发放给员工做福利以什么价格入账的相关账务处理技巧。

商品发放给员工做福利以什么价格入账

根据相关会计准则,企业将自己产品发放给职工作为福利视同销售,因此要确认主营业务成本和主营业务收入;但这种情况下,增值税进项税额不能用于抵扣,因此直接计入成本.具体会计分录如下:

借:生产成本(或管理费用、制造费用等) 22.6万元

贷:应付职工薪酬 22.6万元

借:应付职工薪酬 22.6万元

贷:主营业务收入 20万元

应缴税费-应缴增值税(销项税额) 2.6万元

借:主营业务成本 15万元

贷:库存商品 15万元

商品发放给员工做福利以什么价格入账会计实务

企业产品作为福利发放的账务处理

企业以其生产和外购的产品作为非货币性福利提供给职工的,应按该产品的公允价值和相关税费计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬;同时确认主营业务收入,其销售成本的结转和相关税费的处理与正常商品销售相同.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应按该商品的公允价值和相关税费计人相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬;实际购买时冲销应付职工薪酬.需要注意的是,企业在进行账务处理时应先通过"应付职工薪酬"科目归集当期应计入成本费用的非货币性福利,以准确确定企业人工成本.

将产品作为福利发放给员工如何做账?

【问】甲公司2010年2月将本公司生产的产品发放给职工作为福利,每件产品成本为0.9万元,计税价格(售价)每件产品为1万元,其中生产工人为100人,管理人员20人.甲公司要如何做账?

【答】甲公司应做的账务处理为:

借:生产成本 117(100×1×1.17)

管理费用 23.4(20×1×1.17)

贷:应付职工薪酬--非货币性福利 140.4

借:应付职工薪酬--非货币性福利 140.4

贷:主营业务收入 120(120×1)

应交税费--应交增值税(销项税额) 20.4

借:主营业务成本 108

贷:库存商品 108

案例分析

【例】乙公司为一家生产彩电的企业,共有职工200名,20×1年2月,公司以其生产的成本为10000元的液晶彩电和外购的每台不舍税价格为1000元的电暖气作为春节福利发放给公司每名职工.该型号液晶彩电的售价为每台14000元,乙公司适用的增值税率为17%,已开具了增值税专用发票;乙公司以银行存款支付了购买电暖气的价款和增值税进项税额,已取得增值税专用发票,适用的增值税率为17%.假定200名职工中170名为直接参加生产的职工,30名为总部管理人员.

分析:企业以自己生产的产品作为福利发放给职工,应计入成本费用的职工薪酬金额以公允价值计量,计入主营业务收入,产品按照成本结转,但要根据相关税收规定,视同销售计算增值税销项税额.外购商品发放给职工作为福利,应当将交纳的增值税进项税额计入成本费用.

彩电的售价总额=14000×170+14000×30=2380000+420000=2800000(元)

彩电的增值税销项税额=170×14000×17%+30×14000×17%=404600+71400=476000(元)

公司决定发放非货币性福利时,应做如下账务处理:

借:生产成本 2784600

管理费用 491400

贷:应付职工薪酬--非货币性福利 3276000

借:应付职工薪酬--非货币性福利 3276000

贷:主营业务收入 2800000

应交税费--应交增值税(销项税额) 476000

实际发放彩电时,应做如下账务处理:

借:主营业务成本 2000000