工会发放慰问品是否需缴纳个税-会计实务

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：工会发放慰问品是否需缴纳个税的相关会计知识，这篇工会发放慰问品是否需缴纳个税财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中工会发放慰问品是否需缴纳个税的相关账务处理技巧。

工会发放慰问品是否需缴纳个税

答：《个人所得税法实施条例》规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额；无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。

根据上述规定，工会组织活动颁发礼品，获得的礼品应计入员工取得的工资薪金所得，与当月工资合并计缴个人所得税。

什么是个税

个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。

个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。

2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。

2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，基本减除费用标准调至每月5000元 [3] ，2018年10月1日起实施。

以上便是gjpxz参考会计职级考试的考生收集的工会发放慰问品是否需缴纳个税的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习工会发放慰问品是否需缴纳个税的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。