公司为员工承担个人缴付的社保费是否可税前扣除？

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：公司为员工承担个人缴付的社保费是否可税前扣除？的相关会计知识，这篇公司为员工承担个人缴付的社保费是否可税前扣除？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中公司为员工承担个人缴付的社保费是否可税前扣除？的相关账务处理技巧。

公司为员工承担个人缴付的社保费是否可税前扣除？

企业为员工承担的按规定应由员工个人负担的社保费部分不能在企业所得税税前扣除。

若是你公司会计计入了“管理费用-社保费”账户，建议年终汇算清缴的时候据实做纳税调整处理，避免企业所得税重复扣除个人承担的社保费的风险。

政策

根据《企业所得税法实施条例》（国务根据《企业所得税法实施条例》（国务院令第512号）第三十五条的规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。

单位承担社保是否需要员工缴纳个税？

问：单位给个人承担的属于个人应该承担的社保部分交个税吗?也就是说单位承担全部社保需要员工缴纳个税吗?企业所得税前可以扣除吗?

答：企业所得税：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。你单位负担的应由职工个人承担缴纳的基本社会保险费，不属于你单位应承担的正常费用支出，不符合税收政策规定，不允许税前扣除。

个人所得税：依据《个人所得税法实施条例》第二十五条的规定，按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。因此，单位为职工承担个人应负担部分的法定保险金，如果已并入员工的工资薪金所得，在计算工资薪金所得时允许扣除;如果没有并入工资、薪金所得，在计算应纳税所得额时也不再扣除。

公司为员工承担个人缴付的社保费是否可税前扣除？上文小编介绍了这个内容的处理方式，这个是不能再企业所得税税前扣除的，这个在企业所得税法里面有相关的规定，更多相关财务资讯，敬请关注会计学习资料的更新！

以上便是ufidawhy参考会计职级考试的考生收集的公司为员工承担个人缴付的社保费是否可税前扣除？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习公司为员工承担个人缴付的社保费是否可税前扣除？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

您可能感兴趣的财税文章：

· 银行打款到公司账户需要手续费么

· 预收账款怎么核算？

· 负债类的会计科目有哪些？

· 会计人员必看：预收账款需要计提税金吗

· 不动产租赁增值税税率是多少

· 计提工资个税会计分录

· ?银行日记账本月合计

· 新公司个税申报密码怎么设置

· 自然人独资是什么意思？

· 提供代理业务收取的费用要不要缴纳增值税?

· 如何进行网上税务申报

· 转让土地的土地增值税契税能否扣除？

· 酒店开业前的低值易耗品如何做账?

· 商贸企业先付款后收货怎么做账?

· 不增加注册资本只追加投资可以记入资本公积吗

· 工程材料结转成本的会计分录怎么做？

· 培训费的电子普通发票可以抵税吗