小微企业怎么合理避税？

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：小微企业怎么合理避税？的相关会计知识，这篇小微企业怎么合理避税？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中小微企业怎么合理避税？的相关账务处理技巧。

小微企业怎么合理避税

少做业务招待费,费用以差旅费,办公费,为主,可以多开人员工资(控制在3500以下)

所得税可以减按10%征收

增值税,有进项来了,再按税负合理开具销售发票

把销售控制在月收入3万以内,如果是整的比较大的销售额,和客户沟通,打散开来,开票,每月开3万以内,不过收款的话会有影响

总结来说小微企业合理避税的方法有:

(1)每月开票金额不超3万,免收增值税及附加税(适用于增值税普通发票).

(2)每月开票金额不超10万,免收教育费及地方教育费附加(适用于增值税普通发票).

(3)自2018年1月1日至2019年12月31日,将小型微利企业的年应纳税所得额上限由30万元提高至50万元,对年应纳税所得额低于50万元(含50万元)的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税.

如何利用年终奖缴税的优惠政策合理避税

年终奖的准确叫法是"全年一次性奖金",年终奖个税计税方法是一种比较优惠的算法,是全年仅有的一次可以除以12计算合适税率的税收优惠.

年终奖是对企业员工们一年来工作业绩的肯定."年末双薪制"是最普遍的年终奖发放形式之一,大多数企业,尤其是外企普遍会使用这种方法.

企业要利用好"全年一次性奖金"的税收优惠政策,减轻税负,还需要注意以下事项:

1)纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税.在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次.

2)纳税人取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税.

3)由于个人所得税的法定纳税主体是个人,企业为员工承担的个人所得税不能税前扣除,在年度汇算清缴时,企业应进行纳税调整,调增应纳税所得额.

合理避税,可以为企业省下一大笔费用,不仅是对企业,抑或是对员工来说,都是一个好消息.希望每个公司都能够找到合适自己的合理避税方法.

依法纳税是企业应尽的义务,而通过合法的合理避税达到减轻税负的目的,是企业的合法权益.通过我们的讲述,大家对小微企业怎么合理避税是否有了一定的了解呢?希望小编的解答能给你带来帮助.

以上便是ufidawhy参考会计职级考试的考生收集的小微企业怎么合理避税？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习小微企业怎么合理避税？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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