提前解除合同补偿会计处理

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：提前解除合同补偿会计处理的相关会计知识，这篇提前解除合同补偿会计处理财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中提前解除合同补偿会计处理的相关账务处理技巧。

提前解除合同补偿会计处理

企业会计准则第9 号--职工薪酬

第六条 企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,

或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,同时满足下列条件的,应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时计入当期损益.

计提时

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

支付时:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

库存现金

相关政策:

劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知

各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),国务院各部委、直属机构劳动人事部门,解放军总后勤部生产管理部:为贯彻《劳动法》,使有关经济补偿的规定便于操作,我们制定了《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,现印发给你们,请按照执行.有关违反劳动合同的赔偿办法,按国家有关规定执行.

第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法.

第二条 对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给.

第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.

第四条 用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金.

第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月.工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金.

关于提前解除合同补偿会计处理的做法,上述文章根据相关的规定作出了解答.本文的解答就到此结束了.想了解更多相关资讯,敬请关注会计学习资料.

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