一次性伤残补助金会计上怎么做?

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：一次性伤残补助金会计上怎么做?的相关会计知识，这篇一次性伤残补助金会计上怎么做?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中一次性伤残补助金会计上怎么做?的相关账务处理技巧。

一次性伤残补助金会计上怎么做?

首先要区别补助来源,一般来说一次性伤残补助金由社保出;一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金由单位出.根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录:

(一)由社保出

收到时:  借:银行存款

贷:其他应付款(或应付职工薪酬)

支付时:  借:其他应付款(或应付职工薪酬)

贷:现金(或银行存款)

(二)由企业出

计提时:  借:生产成本/销售费用/管理费用(入职工对应的相关费用)

贷:应付职工薪酬

支付时:  借:应付职工薪酬

贷:银行存款或现金

拓展知识:

(一)含义:是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额.

(二)公式:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数

赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资.

三、各伤残等级补贴分类

(一)一级至四级

不享受.

因为一级至四级伤残职工要保留劳动关系,退出工作工岗位,享受伤残津贴,所以就不存在一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题.

法律依据:《工伤保险条例》第33条(还应当参照当地的相关规定).

(二)五级至六级:

五级30个月、六级25个月.

条件之一:①经工伤职工本人提出,职工与用人单位解除或终止劳动关系的.②用人单位依据《劳动法》第25条第(二)、(三)、(四)项规定解除劳动关系的.③用人单位依法破产、解散的.

支付责任:工伤职工所在单位.

法律依据:《工伤保险条例》第34条第二款(还应当参照当地的相关规定).

(三)七级至十级:

七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月.条件之一:①劳动合同期满终止;②工伤职工本人提出解除劳动合同;③用人单位依据《劳动法》第25条第(二)、(三)、(四)项规定解除劳动关系的;④用人单位依法破产、解散的.

支付责任:工伤职工所在单位.

法律依据:《工伤保险条例》第35条(还应当参照当地的相关规定).

关于一次性伤残补助金会计上怎么做的问题,文章根据补助的来源作出了相应的处理,并对其进行拓展,讲解相关的补助金知识,希望对你有所帮助.

以上便是ufidawhy参考会计职级考试的考生收集的一次性伤残补助金会计上怎么做?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习一次性伤残补助金会计上怎么做?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

您可能感兴趣的财税文章：

· 企业期末的资产负债表怎么填？

· ?主营业务收入中包含消费税吗

· 公司分立涉及企业土地房屋权属转移是否缴纳契税？

· 电费分割的账务处理怎么做？

· ?属于流动资产的有哪些

· ?政府补贴的递延收益是什么意思

· 缴纳销项税额要不要开完税证明

· 支付的用友软件服务费是否需要缴纳印花税?

· 向境外分派红利怎么计算缴纳企业所得税

· 企业所得税允许税前扣除的项目有哪些？

· 集资建房出租收入如何缴纳个税

· 以前年度损益调整在报表哪里体现？

· 怎么计算应缴所得税

· 被上市公司收购算不算上市公司?

· 退税计算方面，什么是进项构成比例

· 计提季度所得税会计分录具体步骤是什么?

· 办公室设计费可计入摊销吗

· 客户变卖产品拿来抵账怎么做分录?

· 期末未确认融资费用为负数怎么做

· 增值税未达起征点冲减管理费用分录?