发工资单位扣款怎么账务处理?

2020-09-25 10:23:20  阅读 8 次 评论 0 条

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发工资单位扣款怎么账务处理?

1、扣员工工资的钱,应该冲减相关的费用,不能用作奖励.扣工资时:

借:现金

贷:管理费用(或营业费用、制造费用)

注:扣管理人员的工资计"管理费用"科目,扣销售人员的工资计"营业费用"科目,扣生产工人的工资计"制造费用"等.

2、如果老板奖励表现好的员工,帐务处理:

借:应付工资

贷:现金

注:奖励款应与当月工资合并一起计算缴纳个人所得税.

发放工资的计提账务处理:

在扣除个人承担社保与代扣个税之前的工资总额是35815,代扣个税438.41,个人承担社保1475.85,实际发放33990.74

工资的计提与发放的会计处理:

假设工资所属全部是财务部门,社保是先交后扣,个税是先扣后交,则计提时分录为:

借:管理费用--工资    35815

贷: 应付职工薪酬--工资35815

发放工资时,借:应付职工薪酬--工资   35815

贷:其他应收款--个人社保     1475.85

应交税费--应交个人所得税 438.41

银行存款     33990.74

交纳个税时,借:应交税费--应交个人所得税438.41

贷:银行存款   438.41

以上便是gjpxz参考会计职级考试的考生收集的发工资单位扣款怎么账务处理?的相关会计分录,会计做账技巧,会计做账流程等,如果您在学习发工资单位扣款怎么账务处理?的会计实务操作中有不明白的地方,欢迎您加入财税交流社群。

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