员工迟到罚款怎么入账？是在个税前扣除吗？

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　　员工迟到罚款账务处理

　　一般企业执行内部规章制度，对于员工罚款有两种处理方法：

　　1、罚款以后要作为奖励使用的(制度有罚款必有奖励):

　　借：现金/应付工资

　　贷：其他应付款

　　以后奖励时：

　　借：其他应付款

　　贷：现金

　　2、罚款以后不作为奖励使用的(制度只罚不奖):

　　借：现金/应付工资

　　贷：营业外收入/管理费用

　　员工罚款是在个税前扣除吗？

　　计算个人所得税依据应发工资进行核算，在应发工资中已经扣除了公司罚款。所以员工罚款是在个人所得税税前扣除的。

　　税前扣除项目：与取得收入有关的、合理的、实际发生的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出。

　　企业收取员工罚款要交所得税吗？

　　根据《中华人民共和国企业所得税法》规定，企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额，具体包括：

　　1、销售货物收入；

　　2、提供劳务收入；

　　3、转让财产收入；

　　4、股息、红利等权益性投资收益；

　　5、利息收入；

　　6、租金收入；

　　7、特许权使用费收入；

　　8、接受捐赠收入；

　　9、其他收入。

　　员工罚款符合规定当中的“其他收入”，所以应当计入企业当期利润中，需要缴纳相应的企业所得税。

　　更多推荐：公司罚款计入什么会计科目？

以上便是ufidawhy参考会计职级考试的考生收集的员工迟到罚款怎么入账？是在个税前扣除吗？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习员工迟到罚款怎么入账？是在个税前扣除吗？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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