工资先全额发放再扣个税如何做账?

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：工资先全额发放再扣个税如何做账?的相关会计知识，这篇工资先全额发放再扣个税如何做账?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中工资先全额发放再扣个税如何做账?的相关账务处理技巧。

工资先全额发放再扣个税如何做账?

计提工资(所谓计提,就是将工资金额计入工资产生月份的成本费用中)

借:生产成本(制造费用、管理费用、销售费用,根据员工所属部门确定)1000

贷:应付职工薪酬-工资 1000

代扣个人负担社保、公积金

借:应付职工薪酬-工资 200

贷:应付职工薪酬-社保公积金 200

代扣个税

借:应交税费-个人所得税 10

贷:应付职工薪酬 10

计提公司负担的社保公积金

借:生产成本(制造费用、管理费用、销售费用,根据员工所属部门确定)400

贷:应付职工薪酬-社保公积金 400

二、应付职工薪酬:

1、工资明细科目还有贷方余额:1000(计提的工资)-100(扣除个人负担的社保)-100(扣除个人负担的公积金)-10(扣除个人所得税)=790元(扣除后还应该发的工资额)

2、社保公积金贷方余额为:200(个人负担的社保和公积金)+(300+100)(公司负担的社保公积金)=600元

将这些负债偿还,即发放工资和交纳社保公积金

借:应付职工薪酬-工资 790

贷:库存现金 790

借:应付职工薪酬-社保公积金 600

贷:银行存款 600

然后再将代扣的个税申报缴纳

借:应交税费-个税 10

贷:银行存款 10

工资,社保公积金,个税已交,对应的成本费用也计入了生产成本或制造费用或管理费用,业务就满完成了.

以上便是ufidawhy参考会计职级考试的考生收集的工资先全额发放再扣个税如何做账?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习工资先全额发放再扣个税如何做账?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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