2018工资税率如何计算及税收标准-会计实务

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2018工资税率如何计算及税收标准

答：6月19日，《个人所得税法修正案（草案）》提请十三届全国人大常委会初次审议，草案将个税起征点由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）。

据了解，这是个税法自1980年出台以来第七次大修，也将迎来一次根本性变革：工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税；个税起征点由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）；首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除；优化调整税率结构，扩大较低档税率级距等。

举个例子，以月薪1万元为例，起征点为3500元的情况下，每月要缴纳个税323元。如果起征点提高到5000元，在现行税率下，每月缴纳的个税降至173元，也就是每月收入多增加150元。

比如，小李在2018年1月份税前工资10000元，他需要缴纳各项社会保险金1100元，那么他的税后工资是多少呢？

应纳税所得额=（应发工资-保险金）-3500，即10000-1100-3500=5400元

参照上面的工资税率表，适用税率20%，速算扣除数为555。

缴费=5400*20%-555=525元

实发工资=应发工资-保险金-缴税，即10000-1100-525=8375元

如果个税起征点提高到5000元，适用税率为10%，核算下来到手工资为8615。多了将近250块钱。

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