​残保金和工会经费是否每月都要申报

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残保金和工会经费是否每月都要申报

需要.

残疾人保证金简称"残保金",缴纳方式为:应缴纳残保金的机关、团体、企事业单位和其他组织(以下简称"用人单位"),在残保金申报审核通过后15个工作日内,持残保金审核机构出具的《一般缴款书(收据)》到开户银行划款或其他银行现金缴纳.)凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳.用人单位安排一名盲人按2人计算.

残保金按上年单位人均公司计算后百按年缴纳,计算方式:

上年度公度司人均年工资*(上年平均员知工数*1.5%-公司实际安置的残疾人数)

如果要按月计道提的回话,按这个数除以12每月计提就可答以

工会经费正常可以按每月的工资总额的2%计提

工会经费的会计分录

工会经费在进行处理时,需要分成两种不同的情况,具体处理方式如下:

1.公司建立了工会组织,税前可按照职工工资总额的2%的工会经费进行扣除,其中,扣除部分的40%向税务部门纳税,60%按月有各单位划拨给本单位工会.

小王的公司建立了工会组织,当月工资总额为150000元.

则,其可计提工会经费为:

150000×2%=3000(元).

其中,40%的部分需要上缴上级工会,60%的部分可划拨公司工会,具体计算如下:

上缴上级工会的部分:3000×40%=1200(元);

划拨公司工会的部分:3000×60%=1800(元).

则,会计分录编制如下:

借:管理费用--工会经费3000

贷:其他应付款--单位工会?1800

其他应付款--上级工会?1200

借:其他应付款--单位工会?1800

其他应付款--上级工会?1200

贷:银行存款3000

2.公司未建立工会组织,可以税前按职工工资总额的2%计提建会筹备金进行扣除.

3、小标题:工会职工活动产生的交通费管理费用-交通费

工会办理组织机构代码证费管理费用-办公费

工会银行开户支付的开户费财务费用-手续费

残保金和工会经费都是按照一定计提比例,计算出我们每个月要申报缴纳的金额,上文也有相关的计算方法,以上就是残保金和工会经费是否每月都要申报的全部内容了,如需更详细的解答,请点击会计学习资料悬浮小窗口,老师会在线解答.

以上便是gjpxz参考会计职级考试的考生收集的​残保金和工会经费是否每月都要申报的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习​残保金和工会经费是否每月都要申报的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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