员工工资漏申报怎么办?-会计实务

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：员工工资漏申报怎么办?的相关会计知识，这篇员工工资漏申报怎么办?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中员工工资漏申报怎么办?的相关账务处理技巧。

员工工资漏申报怎么办?

可以补发.按月做工资表.工资每月超出5000元,超出的部分要交个人所得税.

对于补发工资国税总局没有明确的规定,但各地的操作来看,是可以分月摊到每月计算补交个税的.比如,根据《关于对补发以往月份工资计算个人所得税问题的通知》(粤地税发[1999]239号),对纳税人领取补发以往月份的工资(含津贴,补贴),可以把补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税.其计算公式如下:

所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税.

个人所得税申报漏了一个月怎么办?

个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称.个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人.居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税.可以通过个人申报进行网报选好所漏的月数进行网报也可以跟主管税务机关的税管员沟通后签字,采用手工填制,在申报大厅申报,滞纳金按每天万分之五征收. 例如:上一个月的个税已经申报完成,后来发现有一名员工本来10000元的工资收入却错误申报为9000元,应如何处理?漏报的1000元,能不能再次申报? 答:分两种情况处理:第一种情况:在申报期间内,正确选择所得期间和申报类型(正常申报)进入【申报数据录入】模块中,录入一条同一纳税人、同一所属期间、相同的所得项目和所得项目子目和【本次申报收入额-金额】为1000元的记录,然后报盘进行申报; 第二种情况:申报期已过,选择申报类型为自查补报进入【申报数据录入】模块中,录入一条同一纳税人、同一所属期间、相同的所得项目和所得项目子目和【本次申报收入额-金额】为1000元的记录,然后报盘,到税局进行门前申报.

员工工资漏申报怎么办?上文小编介绍了可以下个月进行补发，且有补发工资的应纳税额的计算公式，朋友们将数据带入进去就可以了，更多相关财务资讯，敬请关注会计学习资料的更新！

以上便是gjpxz参考会计职级考试的考生收集的员工工资漏申报怎么办?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习员工工资漏申报怎么办?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。