​社保公积金能否现金缴纳?

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：​社保公积金能否现金缴纳?的相关会计知识，这篇​社保公积金能否现金缴纳?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中​社保公积金能否现金缴纳?的相关账务处理技巧。

社保公积金能否现金缴纳?

答:单位缴纳社保必须通过银行转账,不能缴纳现金

公司不缴社保怎么办?

根据规定,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴.

职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证,按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律,只要存在劳动关系,企业就应该为员工办理社保.

对于职工入职没有签订合同的,职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,保存下来.

一旦单位不给办理社保,可以向当地的劳动部门投诉,由政府部门进行检查监督,并责令补缴员工社保.

同时,根据劳动合同法,公司未为员工缴纳社保费的,可以解除劳动合同并支付经济补偿金.

提醒注意:

1、如果公司把社会保险费以工资形式发放给职工,由职工自己参保是违法行为.

2、用人单位和劳动者通过订立协议的方式规避社会保险义务,这种协议由于违反法律强制性规定是无效的.

公司不缴社保的后果

《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条:

用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.

用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额.用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算.

《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条:

用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理:

(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;

(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;

(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的.

以上便是gjpxz参考会计职级考试的考生收集的​社保公积金能否现金缴纳?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习​社保公积金能否现金缴纳?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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