预提工资是预提税后金额还是税前金额?

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：预提工资是预提税后金额还是税前金额?的相关会计知识，这篇预提工资是预提税后金额还是税前金额?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中预提工资是预提税后金额还是税前金额?的相关账务处理技巧。

预提工资是预提税后金额还是税前金额?

答：预提工资作为应付工资，计提的应当是工资的发生总额，即税前应付金额。

预提工资时，每个月都会用excel表格编制工资，管理人员的工资计入管理费用，直接生产人员的工资计入生产成本，财务人员的工资计入财务费用，销售人员的工资计入销售费用。按照人事部门定的标准基本岗位工资加上一些岗位补助、交通补助、通讯补助等等(这就是当月的应付工资数额)，扣除公司代缴的个税、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险、住房公积金等等，剩下最后得到的数额就是当月应该发放给职工的工资了(实际发放)。

中间的那些保险、个税什么的通过其他应收款核算，这个是针对企业代扣的部分。

预提工资的会计分录：

1.计提工资

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——社保

如果工资预提多了怎么办?

就差额部分作计提的冲减分录就可以了，比如：

原来计提工资的分录为：

借：管理费用——工资 100

借：经营费用——工资50

贷：应付工资150

借：管理费用——工资 -6 (假设)(借方红字)

借：经营费用——工资 -4(假设)(借方红字)

贷：应付工资 -10(假设)(贷方红字)

这样，费用就减少了，利润自然会增加。

是冲减成本还是冲减费用，要看原来计提工资时的分录，按原路冲回差额就可以了。

以上便是ufidawhy参考会计职级考试的考生收集的预提工资是预提税后金额还是税前金额?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习预提工资是预提税后金额还是税前金额?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

您可能感兴趣的财税文章：

· 盈余公积金派发红股缴纳个人所得税吗？

· 工程一切险和和第三者责任险费率分别是多少？

· ?什么是跨期确认收入

· 对方支付代开税款会计科目如何做？

· 外购油品发票是否能按照新税率进行扣除？

· ?营业额和营业收入的区别

· 购入库存商品为付款怎么做账

· 个人独资企业政府赔偿收入纳税吗

· 未能及时取得成本费用的有效凭证如何税前扣除

· 网上平台服务年费应该计入什么费用?

· 冲去年的其他应付款的会计分录怎么做?

· 居民企业分红免税账务处理

· 购买境外服务需要缴纳税务吗？

· 小微企业计算免税销售额是否包括代开专票？

· word技巧：如何在word中插入图表

· 商品流通企业采购暂估会计分录