福利费应计入什么会计科目?

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：福利费应计入什么会计科目?的相关会计知识，这篇福利费应计入什么会计科目?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中福利费应计入什么会计科目?的相关账务处理技巧。

福利费应计入什么会计科目?

如果你单位执行了新会计准则：

(1)发给员工过节费

借：应付职工薪酬--职工福利

贷：库存现金

(2)月末，要进行分配

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利

(3)结转损益时

借：本年利润

贷：管理费用--福利费

业务招待费扣除标准?

本题按照发生额的60%和当年销售(营业)收入的5‰两者之间取小数原则税前扣除。

(1)发生额的60%应为950*60%=570元，

(2)当年收入的0.5% 应为73000*0.5%=365元。

二者取小者为可以抵扣的金额，所以365元为全可以抵扣的金额，所得税调增额为950-365=585元。

企业应当合理的测算业务招待费的预计金额，合理的控制，这样才不会调增企业所得税额。其实你问的这个问题不太严谨，只有在每年所得税汇算清缴时候才会问招待费可以抵扣多少，平时月份是不涉及这些的。

以上便是ufidawhy参考会计职级考试的考生收集的福利费应计入什么会计科目?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习福利费应计入什么会计科目?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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