个税改革后社保怎么交?-会计实务

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个税改革后社保怎么交?

根据国家规定，一般以职工工资收入作为缴费的基数。下面大家可以看一看下面的社保缴费比例与缴费基数：

1、社保缴费基数

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%，以当地上年度职工平均工资300%为缴费基数

(2)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%，以当地上年度职工平均工资300%为缴费基数

2、社保缴费比例

由于各个地区不同，希财君以北京市的缴纳比例为例。

个人：养老保险金8%、医疗保险金2%、失业保险金0.2%、住房公积金12%、

企业：养老保险金19%、医疗保险金10%、失业保险金0.8%、住房公积金12%、工伤保险金0.4%、生育保险金0.8%

个税的缴纳是按照实际工资缴纳，在个税改革以前缴纳社保的部分是3500元，而改革以后缴纳社保的部分是5000元。因为缴纳社保的基数增加，在缴纳比例不变的情况下，大家确实是需要支出更多的社保费用。

同时从明年起，社保将有税务局来统一征收，这样一来很多企业就不能按照以前最低缴纳社保标准的套路省钱了。企业将社保补回全额的同时，大家应缴的社保比例也提高了。

个税修改所提出的专项扣除是什么意思?

实行专项扣除。“比如说个人职业发展、再教育的扣除，基本生活住宅的按揭贷款利息要扣除;比如说抚养一个孩子，处于什么样的阶段，是义务教育阶段，还是高中，还是大学阶段，要给予扣除。现在放开‘二孩’了，大城市和小城市的标准，真正的费用到底是多少，也不太一样。不能说大城市就多点，小城市就少点，税法要有一个统一的标准。需要健全的个人收入和财产的信息系统，需要相应地修改相关法律。”

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