员工产假期间工资怎样做分录?

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：员工产假期间工资怎样做分录?的相关会计知识，这篇员工产假期间工资怎样做分录?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中员工产假期间工资怎样做分录?的相关账务处理技巧。

员工产假期间工资怎样做分录?

每月计提工资：

借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬

发放工资：

借：应付职工薪酬 贷：银行存款

收到生育津贴：

借：银行存款 贷：其他应付款--XX员工

付员工津贴：

借：其他应付款--XX员工

管理费用-工资

贷：现金

从职工当月工资扣除其罚款怎么做会计分录?

罚款的来源需要明确以便于入账，是由职工承担的费用，还是考核罚款。在扣除之前应该予以入账，分录为：

借：其他应收款

贷：管理费用(员工造成的损失需由个人承担)

贷：营业外收入(不涉及费用的纪律罚款)

以上便是gjpxz参考会计职级考试的考生收集的员工产假期间工资怎样做分录?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习员工产假期间工资怎样做分录?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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