临时工工资单能入账吗?

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临时工工资单能入账吗?

如果做为临时工，那么应该签订聘用协议，然后其工资与正常的员工工资一起核算 。

当然需要计算个税，但是这种情况下，要按工资薪金个税计算，临时工一般应该不会超过起征点吧，就不用交个税了。

如果做为劳务费入账，则必须取得劳务费发票，这种情况下，凭发票付款，不需要做工资核算入账，也不考虑个税。

给临时工发工资，个税怎么交?

1、要看情况，首先明确一点：流动员工应该作为你单位的临时工，每月与正式员工一起进行个人所得税明细申报。《招用流动人员申报表》和《流动人员花名册》，上面应该就有申报工资的名单。

个所税明细申报，应该就是全员全额申报，就是在本单位所有职工(包括临时工)都要申报。明细申报，明细应该就是指人员明细，就是指从本单位领钱的所有人员明细。

2、其次，2013最新个税起征点为3500元，而且这个3500元不是指工资额，而是指工资扣除13%的住房补贴和个人实际交的社保后的余额。看你们单位的临时工，税后工资有没有超过3500，超过了就需要交，没超过就不需要交个人所得税。

以上便是ufidawhy参考会计职级考试的考生收集的临时工工资单能入账吗?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习临时工工资单能入账吗?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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