计提工资个人所得税为零可以吗-会计实务

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：计提工资个人所得税为零可以吗的相关会计知识，这篇计提工资个人所得税为零可以吗财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中计提工资个人所得税为零可以吗的相关账务处理技巧。

计提工资个人所得税为零可以吗，如果不太了解没有关系，本文会计资料搜集整理了相关信息，请大家参考。

计提工资个人所得税为零可以吗

你"计提"工资，那是你会计核算遵循"权责发生制"(企业会计准则-基本准则第九条，"企业应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告。")，为核算成本费用干的活儿(《企业会计准则第9号-职工薪酬》第五条，"企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的短期薪酬确认为负债，并计入当期损益，其他会计准则要求或允许计入资产成本的除外")。

计提工资，要你"提"个税了吗?

"工资薪金"个税咋办?"代扣代缴"!(《中华人民共和国个人所得税法》(第九号主席令)第九条个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。)

什么时间"代扣"?支付(按《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)，"工资应当以法定货币支付")工资时。(《中华人民共和国个人所得税法》(第九号主席令)第十一条居民个人取得综合所得，……有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款……。)

"代扣"税款多少怎么计算?按支付时的相关规定计算。(比如2018年10月份支付工资薪金时，先减除费用5000元，专项扣除及其他依相关规定可扣除项目，按财税〔2018〕98号文附件1税率表计算。)

什么时间"代缴"?"代扣"税款次月申报期内"代缴"。(《中华人民共和国个人所得税法》(第九号主席令)，"第十四条扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。"《中华人民共和国个所得税法实施条例》(国务院令第600号)，"全员全额扣缴申报，是指扣缴义务人在代扣税款的次月内，向主管税务机关报送其支付所得个人的基本信息、支付所得数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息")。

计提工资个人所得税为零可以吗

根据《征管法实施细则》第十三条扣缴义务人应当自扣缴义务发生之日起30日内，向所在地的主管税务机关申报办理扣缴税款登记，领取扣缴税款登记证件。

所以单位应当是扣缴义务人，只要办登记了就应当按月申报，就使无税款也要进行0申报，也就是说按实际发放工资数填，是0就填0。

异常申报：按规定连续三个月零申报或负申报就属于异常申报，列入重点对象。

以上便是ufidawhy参考会计职级考试的考生收集的计提工资个人所得税为零可以吗的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习计提工资个人所得税为零可以吗的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。