应付职工薪酬个人承担社保怎么做账?

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：应付职工薪酬个人承担社保怎么做账?的相关会计知识，这篇应付职工薪酬个人承担社保怎么做账?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中应付职工薪酬个人承担社保怎么做账?的相关账务处理技巧。

应付职工薪酬个人承担社保怎么做账?

工资与社保的有关分录可以分为两步：

第一步计提工资与社保时：

借：管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定)

贷：应付职工薪酬--工资

应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)

第二步， 发放工资分录：

借：应付职工薪酬--工资

贷：银行存款

应交税费--应交个人所得税

其他应收款--社保费(个人缴纳部分)

缴纳社保、缴纳个税时分录：借：应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)

其他应收款--社保费(个人缴纳部分)

应交税费--应交个人所得税

贷：银行存款

冲减时的分录：借：管理费用/销售费用/制造费用 红字

贷：应付职工薪酬--社保费

应付职工薪酬在借方能贷方分别表示什么?

“应付职工薪酬”是负债类科目，核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

1、该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。企业在职工为其提供服务的会计期间，将计算出应付的职工薪酬确认为负债，并按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户。

借：生产成本、制造费用、劳务成本、在建工程、研发支出、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬

2、借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;

借：应付职工薪酬

贷：银行存款、库存现金、其他应收款、应交税费——应交个人所得税等

3、该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

看到上面的文章，大家都知道关于应付职工薪酬个人承担社保怎么做账了吧，按照上面的流程和方式处理吧!大家都知道不同的地区收费用的时间和地点是不一样的，大家在上缴税收的时候，一定要先弄明白哦!

以上便是gjpxz参考会计职级考试的考生收集的应付职工薪酬个人承担社保怎么做账?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习应付职工薪酬个人承担社保怎么做账?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

您可能感兴趣的财税文章：

· 购房该如何缴纳房产税

· 支票存根属于什么凭证?

· 上一年度的费用报销如何做分录？

· 定期银行存款利息收入放哪个科目？

· 增值税税负率计算公式有哪些

· 作废发票和红字发票是一样的吗?

· 平均增长率计算与案例解析

· 个体工商户自然人税收管理系统如何使用?

· 企业所得税研发费用加计扣除

· 办理未退税证明需要哪些资料

· 通过银行发放工资会计分录

· 成本发票能否跨年入账

· 疫情期间餐饮企业的存货损失的账务处理，怎么做会计分录？

· 小微企业和小型微利企业的区别

· 安装调试费用比例多少合适

· 销售费用属于什么科目？

· 会计做假账在报表中有哪些表现形式？

· 如何查询上年企业所得税年报

· 增值税税收滞纳金怎么做账