端午节过节费要缴个人所得税吗

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端午节过节费要缴个人所得税吗，关于这个问题，一直是大家所关注的内容，个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得，均属于工资、薪金所得的范畴，过节费，不管放在哪个科目核算，都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。如果不太了解，也别着急，一起来看看会计资料为大家整理的相关知识吧。

端午节过节费要缴个人所得税吗?

不需要做进工资里面,只是申报个税时,要并入工资总额中计算个税.

过节费是否要交个人所得税

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得,均属于工资、薪金所得的范畴.

过节费,不管放在哪个科目核算,都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税.

过节费可以抵冲加班工资吗?

在实践中,有些单位福利比较好的,逢年过节的,会发给员工一部分过节费.

对此,有的单位在节假日安排员工加班的,就以已发放过节费为由,用过节费代替加班费.其实,这是错误的.

用人单位发放过节费,属于单位的福利待遇,与劳动者是否加班无关.

从法律意义上讲,过节费是一种约定义务,不是法定义务.

而用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班工资,这是一种法定支付义务.所以过节费不能冲抵加班工资.

节假日加班工资需要缴纳个税吗

个人在法定节假日的加班费不属于国家统一规定发给的补贴津贴,需按照工薪收入纳税.

根据《个人所得税法》第四条第三项,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,免纳个税.而按照《劳动法》对节假日加班工资的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

同时,根据《个人所得税法实施条例》第十三条规定,《个人所得税法》第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴,以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴.因此,加班工资不属于国家统一规定发给的补贴津贴,应并入工薪收入依法征税.

有的公司在法定节假日除了会按照国家规定给员工放假之外,还会发放一定金额的过节费给员工.而这个过节费作为员工收入的一部分,依据有关规定被计入了工资、薪金所得,从这点来看,这个过节费自然也是需要缴纳个税的.不过要是过节分与月工资收入加在一起,也没有达到5000元的起征点,那实际并不用交税.

以上便是gjpxz参考会计职级考试的考生收集的端午节过节费要缴个人所得税吗的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习端午节过节费要缴个人所得税吗的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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