企业计提工资的会计分录怎么做？

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：企业计提工资的会计分录怎么做？的相关会计知识，这篇企业计提工资的会计分录怎么做？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中企业计提工资的会计分录怎么做？的相关账务处理技巧。

企业计提工资的会计分录怎么做

1.计提工资

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——社保

工资是计提了，次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢?

1.发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

案例：

应付工资10万，应缴社保3500，扣员工迟到款260，应缴公积金2620，应缴个人所提税，请问从计提工资开始到银行已经付款的账务处理是怎样的?

借：管理费用/制造费用... 100000+3500+2620-260

贷：应付职工薪酬 100000+3500+2620-260

借：应付职工薪酬 100000+3500+2620-260

贷： 银行存款

应交税费-应交个人所得税

计提工资的会计分录怎么做写发放工资的分录之前就需要做好工资的计提，大小企业都是这么个做法，有关这方面的内容，可以找好企业老会计学学，也可以咨询会计学习资料。

以上便是gjpxz参考会计职级考试的考生收集的企业计提工资的会计分录怎么做？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习企业计提工资的会计分录怎么做？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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