工资薪金所得如何征收个人所得税？-会计实务

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工资薪金所得如何征收个人所得税？

答：根据《中华人民共和国个人所得税法》第八条规定，个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。

工资薪金与全年一次性奖金的转换。因为工资薪金所得采用的是七级超额累进税率表，所以当月工资薪金的税率小于全年一次性奖金的税率时，可以考虑将一部分全年一次性奖金通过月工资薪金的形式进行发放。

例：王某每个月的收入为3000元，全年一次性奖金为24000元，那么王某全年应缴纳的个人所得税如下。

计算全年一次性奖金的商数＝24000÷12＝2000（元），适用10的税率，速算扣除数为105，计算出全年一次性奖金应纳税额＝（24000－500）×10%－105＝2245（元）。

工资薪金所得未超过3500的费用扣除标准，应纳税额为0，因此，在这种方式下，王某全年应缴纳的个人所得税为2245元。如果企业对王某的全年所得进行纳税筹划，将王某全年一次性奖金24000元中的6000元分摊到每个月工资中进行发放，分摊后王某的月工资为3500元每月，全年一次性奖金为18000元，

那么，在这种发放方式下，王某全年一次性奖金的商数＝18000÷12＝1500（元），适用3%的税率，速算扣除数为0，应纳税额＝18000×3%＝540（元），工资所得3500元仍未超过费用扣除标准，所以不必纳税，那么全年应纳税额合计为540元。

通过以上的计算，我们发现，由于将全年一次性奖金与工资薪金进行转换，使得全年一次性奖金能够适用比转换之前更低级次的税率，使王某全年少缴纳个人所得税2245－540＝1705（元）。

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