发放现金养老保险是否应缴纳个人所得税-会计实务

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发放现金养老保险是否应缴纳个人所得税是会计工作中常见的问题，发放现金养老保险是否应缴纳个人所得税，也就是说，除了国家与地方政府规定的，三险、五险一金之外，任何形式的购买保险形为都应该申报缴纳个人所得税。如果不太了解这方面的内容，别担心。本文会计资料就针对发放现金养老保险缴纳个人所得税和大家做一个相关的介绍，一起来看看吧。

发放现金养老保险是否应缴纳个人所得税

公司因为没有参加社会统筹保险，所以每月按工资总额的一定比例向员工发放现金让员工自行购买商业保险，对这部分相当于养老保险金额的所得，公司是否应代扣代缴个人所得税？

按照现行税法的规定，企业和个人只有按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金，才可以不计入个人当期工资薪金收入，不征收个人所得税。但企业以现金形式发给员工个人的住房补贴、医疗补助和养老金，均应全额并入工资薪金总额中一并申报缴纳个人所得税。

单位为职工缴纳的商业保险需要缴纳个税吗

单位为职工缴纳的商业保险需要交个人所得税。根据《关于企业为职工个人购买补充养老保险、储蓄性养老保险等各类保险征免个人所得税的通知》规定：企业为职工个人购买的补充养老保险、储蓄性养老保险等各类保险，保险费支出应并入职工个人购买保险当月工资薪金收入计征个人所得税，税款由企业代扣代缴。因此，企业为职工购买的商业保险应并入职工当月工资薪金收入计征个人所得税。

商业保险不能税前扣除依据<国家税务总局关于印发《企业所得税税前扣除办法》的通知>规定：纳税人为其投资者或雇员个人向商业保险机构投保的人寿保险或财产保险，以及在基本保障以外为雇员投保的补充保险，不得扣除。

会计分录为：

借：应付福利费（或管理费用--福利费）贷：银行存款等

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