员工工资怎么计算公式是什么?

本篇员工工资怎么计算公式是什么?的税务知识是用友erp小编专门为税务会计整理的税务实操内容，这篇员工工资怎么计算公式是什么?中包含有合理避税知识，中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中员工工资怎么计算公式是什么?的相关避税技巧。

员工工资怎么计算公式是什么?

1、正算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)

2、反算法：工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)

3、月计薪天数=(月出勤天数 + 法定节假日天数)

4、出勤天数比例= 21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)

例：某员工月薪2175元，7月份有23个工作日，员工缺勤1天，出勤是22天，本月月薪多少?

正算法： 2175÷21.75×22×(21.75÷23)=2080.4元

反算法： 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷23)=2080.4元

员工工资如何先做账?

1、发放工资：

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应收款-社会保险(个人)

其他应收款-公积金(个人)

应交税费-应交个人所得税

银行存款/库存现金

2、缴纳社保：

借：管理费用-社会保险(单位)

管理费用-公积金(单位)

其他应收款-社保(个人)

其他应收款-公积金(个人)

贷：银行存款

3、缴纳个税：

借：应交税费-个人所得税

贷：银行存款

以上内容是便是gjpxz参考国家税务局等网站为学习税务税法的财税人员编辑的员工工资怎么计算公式是什么?的相关避税资料，如果您在学习员工工资怎么计算公式是什么?的怎么避税问题中有不明白的地方，可以进入财税交流社群。

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