发工资时多打给员工款如何账务处理?

2020-09-23 11:21:06  阅读 5 次 评论 0 条

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发工资时多打给员工款如何账务处理?

这种属于工资多发的情况,应当将多发的收回

账务处理方面直接做个红字冲销凭证,把错误的那张凭证冲了,重新做张正确的就行了.

账务处理如下:

借:库存现金 (黑字)(摘要--收回多发工资)

借: 应付职工薪酬--工资 (红字)(摘要---冲多发工资)

公司发工资的会计分录怎么做?

1、工资计提(应发工资数)

借:制造费用—工资 (生产人员)

管理费用—工资 (管理人员)

销售费用—工资 (销售人员)

贷:应付职工薪酬—工资

2、计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)

管理费用 (管理人员)

销售费用 (销售人员)

贷:其他应付款—养老 / 医疗等

其他应付款—住房公积金

3、发放工资时借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数)

贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)

其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)

其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)

应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)

4、实际交纳借:其他应付款—养老 / 医疗等

其他应付款—住房公积金

应交税费—应交个人所得税

贷:银行存款

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